Riny van As

Riny van As, studeerde af als deskundige in marketingcommunicatie, hypnotherapie en NLP. Zijn 25-jarige ervaring als coach en trainer staan garant voor efficiëntie in bewustwordings- en veranderingsprocessen. Een pragmatisch inlevingsgevoel en visie, door juiste tracering van individuele gedragskenmerken op basis van onderzoek, typeren zijn effectiviteit. Hiermee weet hij te anticiperen op zowel het emotionele streven van de deelnemers alswel op het daaruit voortvloeiende gewenste resultaat in hun functioneren. Zijn benadering leidde diverse malen naar interviews en
demonstraties op radio en tv.

Leo Pagels

Leo Pagels (1953) heeft twee motto’s: vandaag geleerd is morgen gedaan een training zonder humor is geen training

Leo is een gedreven trainer op het gebied van communicatie en gedrag. Hij weet mensen te boeien en vertrouwen te winnen. Men voelt zich snel veilig bij hem. Daardoor mag hij van de deelnemers aan zijn training direct en soms zelfs confronterend zijn. Vooral omdat Leo één doel voor ogen heeft: de ander op weg helpen. Een training waar je niet direct 'wijzer' van wordt, is bij Leo ondenkbaar. Flexibiliteit, aanpassen aan wensen, behoeften en mogelijkheden van de deelnemers en vooral ook heel goed luisteren, kijken en voelen zorgen ervoor dat iedereen zich 'gehoord' weet.

Binnen profit en nonprofit organisaties heeft Leo inmiddels talloze veranderingsprocessen en verbeteringstrajecten (be-)geleid en ook ruim zijn sporen verdiend als resultaatgerichte procesbegeleider, coach en interim-manager. Bovendien zet hij zijn know-how met grote regelmaat in als mediator, waarbij zijn diplomatie zorgt voor resultaat.

Van huis uit is Leo een onderwijzer in hart en nieren. Ruim 25 jaar heeft hij ervaring als docent, directeur en interim-manager van BaO t/m MBO. Sinds 1992 is hij actief als trainer, begeleider en coach in onderwijs en bedrijf. Zijn kennis en kunde worden mede ondersteund door zijn studies. Leo is internationaal gecertificeerd master practitioner gedrag en communicatie (NLP), heeft een dito trainersopleiding gehad en diverse studies gevolgd op het gebied van management en verandering.

Leo staat voor een energieke, resultaatgerichte, no-nonsense aanpak, die gericht is op vooruitbewegen c.q. oplossingen, met respect voor de (lerende) mens binnen én buiten de organisatie.